Jobba på SCA

SCA är beroende av motiverade, kompetenta och högpresterande medarbetare som har driv och som vågar vara innovativa och tänker nytt. På SCA uppmuntras därför alla att tänka i nya banor vilket skapar en innovativ arbetsmiljö. I SCAs företagskultur ligger mycket som främjar innovation såsom att vi motiverar medarbetare genom att ge ansvar, skapa delaktighet och genom att ge och få kontinuerlig feedback.

SCA är beroende av motiverade och högpresterande medarbetare.
På SCA ses varje individ som en talang och de individuella utvecklingsplanerna utgår från varje enskild persons potential, prestation och vilja.

På SCA är vi övertygade om att ansvar, delaktighet och feedback motiverar medarbetare och ligger till
grund för att skapa ett förtroende mellan medarbetare och ledare som i sin tur gynnar den transparens som vi eftersträvar vad det gäller en öppenhet kring beslut och företagets framtid. Alla ska veta vart företaget är på väg och hur man själv kan bidra, som den del av helheten varje individ är.
Skriv ut Lägg i pdfkorgen Visa pdfkorgen